Programas para empresas e instituciones

Los programas de salud mental y física (cuando se implementan correctamente) brindan a los empleados incentivos, herramientas, apoyo social, privacidad y estrategias para adoptar y mantener comportamientos saludables. La mayoría de los lugares de trabajo harían bien en ayudar a los empleados a mejorar sus conductas de salud y bienestar.

Vivir en un entorno incierto, complejo y vertiginoso es estresante y la causa principal de todos los problemas físicos, mentales y emocionales que enfrentan las personas en diferentes ámbitos. Experimentamos estrés y arrebatos emocionales que también afectan nuestra productividad en el trabajo.

Ser capaz de manejar mejor los sentimientos y la frustración puede ayudar a reducir el estrés y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida. Es hora de detectar estos problemas a tiempo y evitar que se conviertan en enfermedades que aumenten el ausentismo y reduzcan la eficiencia en el trabajo.

Así es como se ven actualmente las estadísticas de conciliación de la vida laboral y familiar

33 %

manifiestan que se ha vuelto difícil organizar su vida laboral, familiar y social,

47 %

creen que el estrés en la vida laboral ha aumentado en los últimos 5 años.

20 %

se sienten abrumados emocionalmente y, por lo tanto, no pueden dar lo mejor de sí mismos en el trabajo.

Los empleados prefieren quedarse con empresas que también se preocupan por su salud porque la propia empresa se ha convertido en parte de la vida cotidiana.

Por lo tanto, los programas de bienestar son más populares que nunca. Comenzaron como beneficios para los empleados de las grandes corporaciones, pero hoy en día los programas de bienestar corporativo se han convertido en una necesidad para todas las organizaciones y en una parte de los beneficios regulares que se espera que brinden los empleados.

Programas de Bienestar Corporativo (CWP) son parte de Programa de enriquecimiento de empleados (EEP) y abarcan el bienestar general de los empleados de las empresas, lo que a su vez aumenta la productividad.

potencia de 21“ es un programa que combina 21 actividades diferentes para crear bienestar para el cuerpo, la mente y el espíritu. Estas actividades incluyen tanto ambientes interiores como exteriores.

Sesiones de bienestar corporativo

  • Sonido y Naad Yoga junto con Hatha Yoga
  • Mudras y yoga en silla para una buena salud
  • catarsis
  • sabiduria del alma
  • Percusión chamánica (ayuda con la formación de equipos)
  • Cantar para aliviar el estrés.
  • Meditaciones con sonidos de chakra
  • Aqua Sound Therapy para la relajación celular
  • Poco dominio del idioma.
  • sanación de relaciones
  • Meditación de corazones gemelos
  • Súper Yoga Cerebral
  • Sesiones familiares para empleados de empresa (1 día)
  • Rompa las meditaciones con terapia de sonido
  • Visualización creativa y manejo del estrés.
  • Meditaciones de sonido y respiración
  • Cantar para aliviar el estrés (musicoterapia)
  • Meditación Mandala y Bootcamp.
  • programa de creación de afirmaciones
  • Programas de relajación basados en el arte
  • Saliente - Empuje sus límites

Las empresas/organizaciones/clubes/grupos también pueden personalizar sus sesiones para satisfacer sus necesidades y objetivos individuales. También se realizan retiros especiales de bienestar con boot camps para empresas/instituciones/organizaciones/grupos/clubes. La elección de destinos también está disponible para diferentes paquetes y necesidades.

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